給与計算・有給管理ソフト
目次
こんなお悩みございませんか?
リスク・コストの削減へ!煩雑な給与計算業務は専門家に丸投げできます。
①給与計算にミスが多いので減らしたい
②自社でやっている給与計算を外注したい
③有給管理が出来ていない
④勤怠管理とともに、クラウド化したい
⑤正しく計算されているかチェックできていない
中小企業活性化サポート(社会保険労務士事務所)のサポート特徴
クイックレスポンス対応!
勤怠管理から一気通貫で対応可能!
システム導入もサポート!
サービス詳細
給与計算を外部に委託することで、本業に注力することができます。
当事務所では、数多くの給与計算対応実績をもとに迅速かつ正確に行います。
主な給与計算の内容
・月次給与計算
・賞与計算
・住民税処理
・経理用資料の作成
給与計算関連サービス
・給与計算アウトソーシング
・給与計算システムコンサルティング
・勤怠管理システムコンサルティング
よくあるご質問
Q.給与計算システムについて教えてください。
A.中小企業活性化サポート(社会保険労務士事務所)の「給与計算システム」をご提案しております。現在、通常は月額使用料5000円のところ、月額0円(ずっとこの価格でOKです)でご案内しています。その他のシステムについても、ご相談可能ですのでお気軽にご連絡ください。
詳細は下記資料をご確認ください。
Q.社会保険手続きとセットで依頼しないとだめですか?
A.基本的に社会保険手続きと合わせてご依頼いただくことを推奨しております。
Q.契約から業務開始までどのくらいかかりますか?
A.従業員数やシステムによっても変動はありますが1~2か月程度で計算代行が可能になります。