秋田県 中小企業活性化サポート

経営者と従業員が満足できる職場創り、企業の労務改善なら

中小企業活性化サポート 社会保険労務士事務所

お客様の声

お客様の声

【住宅・ハウスメーカー業】㈱シリウス 様

Q1.御社の企業概要について教えてください。 住宅・ハウスメーカーです。 (社労士より補足:2006年から現在まで岩手県持ち家着工ランキング第1位を維持している、岩手県No1の会社です) Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。 セミナーに参加して、素晴らしいと思ったことがきっかけです。 「本物に出会った」と感じました。 会社を成長させていくには、ビジネスパートナーとしてこの人と付き合っていくのがよいと感じました。 Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか 既存の社会保険労務士はおりましたが、 会社をもっと発展させ…

2024.12.16

【障害福祉】にこっと秋田 様

Q1.御社の企業概要について教えてください。 多機能型重症児者デイサービスとショートステイを運営しています。秋田市内には、重い障害をもった子を対象としたデイサービスは少なく、受け入れ体制が十分とは言えず、そのためにそのご家族は、自宅で24時間365日介護をし、精神的にも身体的にも休まる時間がないという状況がありました。そこで、 「安心して預けられる場所がないのであれば、自分で創ろう」と思い立ち、それまで看護師として勤めていた職場を退職し、2018年4月に創業しました。 Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。 創業の際にお世話になった行政書士さんに紹介いた…

2024.12.15

【介護業】㈱ヤマタクリエイト秋田 様

Q1.御社の企業概要について教えてください。 高齢者施設を運営しています。ナーシングホームを2施設、デイサービス1施設運営しています。 当社は2014年に創業し、翌2015年にデイサービス事業を立ち上げ、2021年に有料老人ホームと訪問介護事業、訪問看護事業を開設しました。一介の会社員だった私が、「生まれ育った町を盛り上げたい」という想いで会社を立ち上げ、現在に至ります。 Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。 有名なコンサル会社の船井総研さんから紹介されたのがきっかけでした。 船井総研さんから紹介されるだけあって、安心感のもてる事務所でした。 Q…

2024.12.15

【ガス配管工事業】柏谷組 様

Q1.御社の企業概要について教えてください。 ガスの配管工事等を行っています。 Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。 同業種の社長から紹介されたのがきっかけでした。 Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか お話した上で、信頼できる専門家だと感じましたので、比較することはなかったです。 Q4.普段、どのような相談をしているか教えてください。 賃金を改定する必要がある場合に、トラブルが生じないような賃金設計や改定についてアドバイスをもらっています。 自分からうまく従業員に説明できない場合には、説明をお願いす…

2024.12.06

【運送業】本荘運輸倉庫 様

Q1.御社の企業概要について教えてください。 運送業を営んでおり、主に農産物の輸送を行っています。 Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。 経営者の友人から、評判の良い社労士がいるから紹介するといわれて、紹介してもらったのがきっかけです。 Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか 前にお願いしていた社労士よりも、回答が速く正確なので、しっかりしたところにお願いしたいと考えました。 Q4.普段、どのような相談をしているか教えてください。 法令遵守した経営をしたいと考えていて、コンプライアンスを遵守するには今のや…

2024.12.06

【病院・クリニック業】ゆうきクリニック 様

Q1.御社の企業概要について教えてください。 当医院の開業は2023年4月1日です。 専門は産婦人科、特に更年期、思春期分野、産科になります。女性診療を中心に、発熱/感染症外来も併設いたします。 医師を志した時からの大きな目標の一つであり、夢でもあった、地元での医院開業を果たすことができました。ここからが新たなスタートとして、地域医療へ貢献してゆきたいと思っております。秋田市のひいては秋田県の女性が日本で一番輝き、幸せな人生を送ることが私の最終目標です。 また、クリニック形態は、入院施設のない診療所、無床診療所になります。 Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えて…

2024.11.21

サービス案内

中小企業活性化サポートがご提供できるサービス一覧
詳細は各項目をクリックしてご確認ください。

労務監査

自己都合退職の多くは「労務の問題」が理由です。厚労省の統計によると、会社の将来性など変えにくい要因を除けば、能力や実績が正当に評価されないこと、賃金が低いこと、労働条件が悪いことが主な理由となっています。労務監査であなたの企業の健康診断をしませんか?
詳細はこちら

助成金

よく聞くお声として「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった・・・」
多くの助成金が業種を問わずご活用いただけます。
そして、助成金は、自発的に申請しないともらえません!まずは自社で受給できる助成金がないかご相談ください。
詳細はこちら

就業規則

最新の法改正に対応した就業規則を作成します。従業員の増加や是正勧告への対応、過去や将来のトラブル対策、古い規則の見直しなど、さまざまなニーズにお応えします。新規作成から改訂までお気軽にご相談ください。
詳細はこちら

従業員の
定着・採用

採用定着でお困りではありませんか?「応募が集まらない」「採用した人がすぐ辞める」「信頼していた管理職の退職」「忙しくて採用や教育に時間が割けない」などの課題に人事のプロが対応します。
詳細はこちら

社会保険
労働保険
手続き

社会保険手続きを外部に依頼すれば、労務負担を軽減しコスト削減にもつながります。担当者が退職して手続きができない、出産や育児関連の煩雑な手続きを任せたい方におすすめのサービスです。本業に集中したい方はぜひご検討ください。
詳細はこちら

特別加入

労災保険は、労働者が業務や通勤中に事故や病気に遭った際に給付される制度です。通常、事業主は対象外ですが、労働者と同様の業務を行う事業主は対象になる場合があります。お悩みの方は労務の専門家である当事務所にご相談ください。
詳細はこちら

人事評価制度

従業員の定着や採用に苦労している、現場を離れられないほど人材育成が進まない、過去に導入した人事評価制度が運用できていないといった課題をお持ちではありませんか?当事務所は「人事評価制度の導入」と「運用サポート」を通じて、これらのお悩みを解決し、企業の成長をサポートします。
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給与計算
有給管理
ソフト

煩雑な給与計算業務を専門家に任せて、リスクやコストを削減できます。給与計算ミスの削減や外注希望、有給管理の未対応、勤怠管理のクラウド化、正確な計算チェックができていないといった課題を解決し、効率的で正確な給与運用をサポートします。
詳細はこちら

障害年金

障害年金の申請では、ちょっとした違いが不支給や等級の低下につながることがあります。申請後では取り返しがつかないこともあるため、最初の申請が非常に重要です。失敗して後悔しないためにも、早い段階での相談をお勧めします。秋田・山形・岩手・青森に特化した障害年金申請サポートを提供していますので、お気軽にご相談ください。
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