秋田県 社会保険労務士法人FINE

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社会保険労務士法人 FINE

【税理士事務所・社労士事務所の皆様へ】顧問先様への専門サービスを私たちがサポートします

【税理士事務所・社労士事務所の皆様へ】顧問先様への専門サービスを私たちがサポートします

専門業務のサポートを通じて、顧問先様の課題解決をお手伝いします

医療・介護・障害福祉・保育など、業界特有の制度対応を中心に、税理士事務所・社労士事務所の皆様の業務をサポートしています。
顧問先様との契約はそのままに、必要な部分だけ、専門スタッフがサポートします。

こんなお悩みはありませんか?

そんな税理士事務所・社労士事務所の皆様に、私たちの専門サービスをご活用いただけます。

私たちが力を入れている専門サービス

医療機関向け

医療機関におけるベースアップ評価料の申請代行や制度改正対応のサポートをいたします。

ベースアップ評価料申請代行についてはこちら

介護・障害福祉事業所向け

介護・障害福祉業界の処遇改善加算に関する、制度対応や申請・運用をサポートします。

介護・障害福祉業の処遇改善加算サポート・代行サービスついてはこちら

保育施設向け

保育施設における処遇改善加算など、保育業界特有の制度対応をサポートします。

保育施設の処遇改善加算サポート・代行サービスついてはこちら

顧問契約はそのままに 必要な部分だけスポットでサポート

私たちは、顧問先様との契約を引き継ぐことを目的としていません。

現在の顧問契約はそのまま継続していただき、必要な業務だけをスポットでサポートします。

例えば、

「処遇改善加算の部分だけお願いしたい」
「ベースアップ評価料の対応をサポートしてほしい」
「専門的な制度対応について相談したい」

といったご依頼にも対応します。
顧問先様との関係を大切にしながら、専門分野の業務を安心してお任せいただける体制を目指しています。

ご紹介先への営業はいたしません

税理士事務所・社労士事務所の皆様との信頼関係を大切にしています。
ご紹介いただいた顧問先様に対して、当法人から顧問契約の切り替えを勧めるような営業活動は一切いたしません。 あくまでも、ご依頼いただいた専門業務のサポートに徹します。

「顧問先を紹介したら、営業をかけられるのでは……」

そのようなご心配なく、安心してご相談いただける関係を築いていきたいと考えています。

私たちが選ばれる理由

【1】業界特化型の専門サービス

医療・介護・障害福祉・保育など、業界特有の制度対応に力を入れています。

【2】必要な部分だけ依頼できる

顧問契約はそのままに、専門的な業務だけをスポットでご依頼いただけます。

【3】顧問先様との関係を大切に

ご紹介先への営業は行わず、税理士事務所・社労士事務所の皆様との信頼関係を大切にします。

【4】専門業務の負担を軽減

制度対応にかかる時間や負担を軽減し、皆様が本来の顧問業務に集中できるようサポートします。

ご相談・ご紹介の流れ

01|お問い合わせ
お電話、お問い合わせフォーム、チャットワーク、LINEからのご相談が可能です。

02|業務内容の確認
ご希望の業務内容や顧問先様の状況をお伺いします。オンラインでの面談も対応しています。

03|お見積り・ご提案
必要な業務範囲に応じて、サポート内容をご提案します。

04|業務開始
ご依頼いただいた専門業務をサポートします。

専門業務のサポートをご検討の税理士事務所・社労士事務所様へ

「この業務だけお願いしたい」
「顧問先から相談を受けたけれど、対応に困っている」

そんなご相談も、お気軽にお問い合わせください。
顧問先様との関係を大切にしながら、必要な部分だけサポートいたします。

お問い合わせはこちら
電話でのお問い合わせ:018-853-5005

メールでのお問い合わせはこちら

チャットワークでのお問い合わせはこちら

LINEでのお問い合わせはこちら

サービス案内

社会保険労務士法人FINEがご提供できるサービス一覧
詳細は各項目をクリックしてご確認ください。

労務監査

自己都合退職の多くは「労務の問題」が理由です。厚労省の統計によると、会社の将来性など変えにくい要因を除けば、能力や実績が正当に評価されないこと、賃金が低いこと、労働条件が悪いことが主な理由となっています。労務監査であなたの企業の健康診断をしませんか?
詳細はこちら

助成金

よく聞くお声として「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった・・・」
多くの助成金が業種を問わずご活用いただけます。
そして、助成金は、自発的に申請しないともらえません!まずは自社で受給できる助成金がないかご相談ください。
詳細はこちら

就業規則

最新の法改正に対応した就業規則を作成します。従業員の増加や是正勧告への対応、過去や将来のトラブル対策、古い規則の見直しなど、さまざまなニーズにお応えします。新規作成から改訂までお気軽にご相談ください。
詳細はこちら

従業員の
定着・採用

採用定着でお困りではありませんか?「応募が集まらない」「採用した人がすぐ辞める」「信頼していた管理職の退職」「忙しくて採用や教育に時間が割けない」などの課題に人事のプロが対応します。
詳細はこちら

社会保険
労働保険
手続き

社会保険手続きを外部に依頼すれば、労務負担を軽減しコスト削減にもつながります。担当者が退職して手続きができない、出産や育児関連の煩雑な手続きを任せたい方におすすめのサービスです。本業に集中したい方はぜひご検討ください。
詳細はこちら

特別加入

労災保険は、労働者が業務や通勤中に事故や病気に遭った際に給付される制度です。通常、事業主は対象外ですが、労働者と同様の業務を行う事業主は対象になる場合があります。お悩みの方は労務の専門家である当事務所にご相談ください。
詳細はこちら

人事評価制度

従業員の定着や採用に苦労している、現場を離れられないほど人材育成が進まない、過去に導入した人事評価制度が運用できていないといった課題をお持ちではありませんか?当事務所は「人事評価制度の導入」と「運用サポート」を通じて、これらのお悩みを解決し、企業の成長をサポートします。
詳細はこちら

給与計算
有給管理
ソフト

煩雑な給与計算業務を専門家に任せて、リスクやコストを削減できます。給与計算ミスの削減や外注希望、有給管理の未対応、勤怠管理のクラウド化、正確な計算チェックができていないといった課題を解決し、効率的で正確な給与運用をサポートします。
詳細はこちら

障害年金

障害年金の申請では、ちょっとした違いが不支給や等級の低下につながることがあります。申請後では取り返しがつかないこともあるため、最初の申請が非常に重要です。失敗して後悔しないためにも、早い段階での相談をお勧めします。秋田・山形・岩手・青森に特化した障害年金申請サポートを提供していますので、お気軽にご相談ください。
詳細はこちら
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(平日) 9:00〜17:00

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