秋田県 社会保険労務士法人FINE

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成年後見制度のご相談

成年後見制度のご相談

成年後見制度とは?

認知症・知的障害・精神障害などによって判断能力が十分でない方を、ご本人の意思や気持ちをできる限り尊重しながら支援する制度です。家庭裁判所が選任した「成年後見人」が、本人の財産管理や契約手続きなどをサポートします。

このようなお悩みありませんか?

成年後見はどんな時に役に立つ?

①悪質な契約から本人を守ることができます

判断能力が低下していることにつけこんだ高額商品の購入や、悪徳業者との不利益な契約が結ばれてしまった場合でも、成年後見人が契約を取り消すことができます。「知らないうちに契約させられていた」という被害を防ぎ、財産を守ることができます。

② 本人に代わって財産管理・各種手続きを行うことができます

入院費や施設費の支払いのために本人名義の預金を引き出したり、必要に応じて不動産の売却・管理を代理で行ったりすることができます。また、遺産分割協議に本人が参加できない場合も、後見人が代わって話し合いに加わり、正当な相続の権利を守ることができます。

③介護・医療の契約もスムーズに進めることができます

介護施設への入所や病院での治療を受けるための契約は、内容を理解し同意する能力が必要です。判断能力が不十分な場合でも、後見人が代理で契約手続きを行うことで、必要なサービスを滞りなく受けられるようサポートします。

④将来の希望を形にできます(任意後見)

元気なうちに「将来、誰にどのようなサポートをしてもらいたいか」をあらかじめ決めておく「任意後見制度」を利用すれば、自分の意思を将来に反映させることが可能です。これにより、自分らしい老後を安心して迎えることができます。

⑤「親亡き後」も途切れない支援体制を整えることができます

障害のあるお子様を支えている親御様にとって、「自分がいなくなった後の生活」は大きな不安です。しかし、成年後見制度を利用しておけば、親御さんが病気や高齢、あるいは万が一のことがあった場合でも、成年後見人が財産管理や契約手続きを引き続き担い、本人の生活を途切れさせません。 後見人は家庭裁判所の監督のもとで長期的に活動を続けるため、「親がいなくなったらどうなるのか」という不安に対して、法的な仕組みとして継続的な支えを用意できる点が大きな安心につながります。

まずはお気軽にご相談ください

成年後見制度は、手続きや必要書類が複雑に感じられるかもしれません。しかし、専門家がサポートすることで、安心して制度を利用いただけます。
「うちの場合はどうしたらいいの?」「費用はどれくらいかかる?」など、どんな些細なことでもお答えします。無料相談も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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サービス案内

社会保険労務士法人FINEがご提供できるサービス一覧
詳細は各項目をクリックしてご確認ください。

労務監査

自己都合退職の多くは「労務の問題」が理由です。厚労省の統計によると、会社の将来性など変えにくい要因を除けば、能力や実績が正当に評価されないこと、賃金が低いこと、労働条件が悪いことが主な理由となっています。労務監査であなたの企業の健康診断をしませんか?
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助成金

よく聞くお声として「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった・・・」
多くの助成金が業種を問わずご活用いただけます。
そして、助成金は、自発的に申請しないともらえません!まずは自社で受給できる助成金がないかご相談ください。
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就業規則

最新の法改正に対応した就業規則を作成します。従業員の増加や是正勧告への対応、過去や将来のトラブル対策、古い規則の見直しなど、さまざまなニーズにお応えします。新規作成から改訂までお気軽にご相談ください。
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従業員の
定着・採用

採用定着でお困りではありませんか?「応募が集まらない」「採用した人がすぐ辞める」「信頼していた管理職の退職」「忙しくて採用や教育に時間が割けない」などの課題に人事のプロが対応します。
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社会保険
労働保険
手続き

社会保険手続きを外部に依頼すれば、労務負担を軽減しコスト削減にもつながります。担当者が退職して手続きができない、出産や育児関連の煩雑な手続きを任せたい方におすすめのサービスです。本業に集中したい方はぜひご検討ください。
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特別加入

労災保険は、労働者が業務や通勤中に事故や病気に遭った際に給付される制度です。通常、事業主は対象外ですが、労働者と同様の業務を行う事業主は対象になる場合があります。お悩みの方は労務の専門家である当事務所にご相談ください。
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人事評価制度

従業員の定着や採用に苦労している、現場を離れられないほど人材育成が進まない、過去に導入した人事評価制度が運用できていないといった課題をお持ちではありませんか?当事務所は「人事評価制度の導入」と「運用サポート」を通じて、これらのお悩みを解決し、企業の成長をサポートします。
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給与計算
有給管理
ソフト

煩雑な給与計算業務を専門家に任せて、リスクやコストを削減できます。給与計算ミスの削減や外注希望、有給管理の未対応、勤怠管理のクラウド化、正確な計算チェックができていないといった課題を解決し、効率的で正確な給与運用をサポートします。
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障害年金

障害年金の申請では、ちょっとした違いが不支給や等級の低下につながることがあります。申請後では取り返しがつかないこともあるため、最初の申請が非常に重要です。失敗して後悔しないためにも、早い段階での相談をお勧めします。秋田・山形・岩手・青森に特化した障害年金申請サポートを提供していますので、お気軽にご相談ください。
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