【病院・クリニック業】ゆうきクリニック 様
Q1.御社の企業概要について教えてください。
当医院の開業は2023年4月1日です。 専門は産婦人科、特に更年期、思春期分野、産科になります。女性診療を中心に、発熱/感染症外来も併設いたします。
医師を志した時からの大きな目標の一つであり、夢でもあった、地元での医院開業を果たすことができました。ここからが新たなスタートとして、地域医療へ貢献してゆきたいと思っております。秋田市のひいては秋田県の女性が日本で一番輝き、幸せな人生を送ることが私の最終目標です。
また、クリニック形態は、入院施設のない診療所、無床診療所になります。
Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。
診療所を建設する際にお世話になった銀行さんに紹介いただいたのが直接的なきっかけです。また、担当いただいて説明してくれた方が同窓生だったということも大きいです。
Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか
丁寧に説明していただいたので他の事務所と比較して検討しようとは思わなかったです。
Q4.普段、どのような相談をしているか教えてください。
初めて人を雇う立場になったこともあり、雇用部分、給与の部分が相談事の中心です。また、産休や育休制度についても知ってはいるものの、それは被雇用者としての話であって、事業者としてどうしたらよいのかはさっぱりだったのでこの部分もかなり相談させていただきました。
Q5.御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？
他の事務所を知らないので(笑)、比較しようがないですが、どんな話でもまずリアクションしてくれるところが一番助かっています。どこに相談したらよいかわからないことも多いのでまず聞きやすいのはありがたいです。また、特に雇用に関して利用できそうな制度など提案から提出まで動いていただけるのも、専属事務員のいないうちのような小さい事業所では大きなメリットです。
Q6.契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか？
やはり産休育休です。開業1年目に相談することになるとは正直思ってなかったので助かりました。全部やってもらったんじゃないかと思ってます。
Q7.当事務所を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？
早め早めで相談しておくことが焦らなくていいポイントかと思います。お仕事が早いので直前でも大丈夫だと思いますが、自分が動くこともあるので余裕をもって聞いておくとお互いにメリットが大きいと思います。（本当にいつも直前ですみません。。。）
Q8.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。
自分にとっては「話しやすい」「聞きやすい」ことが安心につながっています。密に連絡を取ることもでき、担当の事務員を雇っているような感覚を持つこともあります。Face to faceで向き合ってくれる社労士事務所です。
