人事労務のサポートと給与計算のアウトソーシング

中小企業活性化サポート
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レポート

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平成18年8月
  1. 「医療制度改革関連法」成立でどう変わるか
平成18年7月
  1. 社員旅行には参加しなくてもよいか
  2. 都道府県によって違いのある失業率
  3. 「うつ病」になりやすいタイプとは?
平成18年6月
  1. 出張のための早朝や深夜の移動は時間外労働か
  2. 支給日前に退職する者への賞与不支給は可能か
  3. 健康保険・厚生年金保険の報酬の支払基礎日数が変更されます
平成18年5月
  1. 高額療養費の申告漏れ防止のための通知サービス開始
  2. 業務上のミスで会社に損害
  3. 生活保護と国民年金
平成18年4月
  1. 年金の加入期間がネットで検索可能に
  2. 通勤手当の不正受給
  3. レセプトで見る医療費
平成18年2月
  1. 定年退職でも使える雇用保険
  2. 児童手当、小学6年まで支給へ
  3. 年金試算サービス始まる
平成18年1月
  1. 「代休」と「振替休日」の違いは?
  2. パートタイマーの解雇予告手当について
  3. 禁煙治療に保険適用へ
平成17年12月
  1. 居酒屋のけんかで処分される?
  2. 育児休業後、元の職場に戻ることはできる?
  3. ねんきんダイヤルが始まりました
平成17年11月
  1. 改正不正競争防止法が施行
  2. 高額療養費負担制度、自己負担限度額引き上げ検討
  3. 年金書類、事前送付サービス始まる
平成17年9月
  1. 65歳以上の扶養家族の健康保険料徴収へ
  2. 給与に関する9月の変更点
  3. 労働災害〜未然に防ぐ努力でリスク軽減〜
平成17年8月
  1. 社会保険未加入では求人が不利に
  2. 職場における禁煙対策
平成17年5月
  1. 社員の副業は違法 ?
  2. 高年齢者雇用安定法
平成17年3月
  1. 平成17年3月分より介護保険料がかわります
  2. 平成17年4月より雇用保険率がかわります
  3. 平成17年4月からの年金制度
  4. 育児・介護休業法が改正されました
平成17年1月
  1. 65歳までの雇用確保が義務付けられます
  2. 育児・介護休業法が改正

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